martes, 28 de septiembre de 2010

Taller "Niños felices y exitosos" || Mva, Coah.

El Centro de PNL Monclova te invita al taller
"Niños felices y exitosos"
Fecha: 5 Octubre al 9 Diciembre 2010
Lugar: Centro de PNL de Monclova
Duración: 20 hrs 10 sesiones de 2 hras. c/u
Inversión: $500.00

Grupo 1: Niños(as) de 5 a 8 años
Día: Martes
Horario: 5 pm a 7 pm
Grupo 2: Niños(as) de 9 a 12 años
Día: Jueves
Horario: 5 pm a 7 pm
Programa general:
Actividades de psicología positiva
Ejercicios de gestalt infantil
Dinámica de grupos
Aprendizaje y juegos con PNL
DIPLOMA Y MATERIAL INCLUIDOS
Informes e incripciones:
8666.31.46.39 866.120.45.32 866.107.98.88

martes, 25 de mayo de 2010

Musicoterapia: Una noción general


Hablar de musicoterapia en términos generales puede resultar complejo por cuanto hay tantos modelos en la disciplina que la mirada sobre esta, puede cambiar en virtud del rol de la música, del terapeuta , y/o de la interacción con el paciente que varía segun la escuela psicológica a la cual esté adscrito el modelo en cuestión. Sin embargo los musicoterapeutas trabajan bajo el marco de definiciones específicas de la profesión lo que da los lineamientos generales para el entendimiento de la disciplina.

DEFINICIÓN DE MUSICOTERAPIA
Podemos decir entonces que la musicoterapia es “un proceso sistemático de intervención donde el terapeuta ayuda al paciente a promover su salud, usando experiencias musicales, y las relaciones desarrolladas a través de estas como fuerzas dinámicas de cambio” (Bruscia, 1998).

Resulta importante aclarar entonces que no puede considerarse musicoterapia cualquier interacción que tenga un individuo con la música ya que es indispensable que haya una interacción entre música, paciente y terapeuta; que esta esté dada dentro del marco de un proceso sistemático de intervención; que haya una necesidad en salud que sea el centro del tratamiento; y que el terapeuta tenga el conocimiento de los elementos musicales y terapéuticos para poder diseñar experiencias musicales adecuadas. Este conocimiento es impartido en escuelas de musicoterapia regidas por los lineamientos de la Federación Mundial de Musicoterapia en los niveles de pregrado, especialización, maestría y doctorado.

No se busca crear músicos...
Es también relevante decir que el musicoterapeuta no busca de su paciente la perfección musical desde el punto de vista de la técnica para interpretar un instrumento, o de la afinación perfecta. Lo que concierne al musicoterapeuta es la manipulación de los elementos musicales para ayudar a conseguir un objetivo. Por esta razón el paciente no tiene que ser o querer ser músico, ni tiene que saber interpretar un instrumento.

El terapeuta crea unas experiencias musicales en las que el paciente realiza ciertas actividades y el terapeuta provee el apoyo necesario (musical, psicológico, físico) para que la actividad sea significativa en el marco del objetivo terapéutico.

MÉTODOS DE MUSICOTERAPIA
Para desarrollar su trabajo el musicoterapeuta utiliza cuatro métodos principales de intervención: re-creación, composición, improvisación, y recepción.

- El método recreativo se refiere a actividades que involucren la re-creación de algo musical previamente compuesto (instrumental, vocal, medios mixtos).
- La composición se refiere al trabajo que se realiza componiendo una pieza musical o una parte de esta(letra, acompañamiento, etc).
- En las actividades de improvisación, el paciente crea música en el momento, con o sin la ayuda del terapeuta.
- Y el método receptivo se refiere a todas las actividades en las que el foco principal del paciente está en escuchar.

Como se puede ver, la imagen del musicoterapeuta haciendo o poniendo música y el paciente acostado escuchando la música, no pasa de ser un mito, ya que en realidad la musicoterapia en tres de sus cuatro métodos requiere de la participación activa del paciente.

Los objetivos más generales a cualquier modelo de musicoterapia son:
• Desarrollar destrezas manipulativas finas.
• Mejorar la coordinación viso – motriz.
• Favorecer el conocimiento físico, emocional, intelectual y social de uno mismo.
• Desarrollar la atención a uno mismo, a otros y al entorno físico.
• Desarrollar la percepción y discriminación en áreas sensoriomotrices.
• Desarrollar la expresividad emocional.
• Mejorar las habilidades sociales y de comunicación interpersonal: verbal y a través de la música.
• Potenciar la libertad personal e interpersonal.
• Favorecer el conocimiento de otros, incluyendo personas significativas de la familia, compañeros o grupos.
• Fomentar las relaciones interpersonales con personas significativas, compañeros y grupos.

Monclova, Coah...

viernes, 30 de abril de 2010

Taller de autoestima e identidad


Feliz día del niño!!

Recordando el "Taller de autoestima e identidad con aprendizaje acelerado"...
Gracias a los casi 30 niños que asistieron...
Mva, Coah. 5-9 Abr. 2010

domingo, 14 de marzo de 2010

"Taller de autoestima para niños"

" Taller de autoestima e identidad con aprendizaje acelerado"
Fecha: Del 5 al 9 de Abril de 2010
Edades: 6 a 12 años
Grupo 1: De 6 a 8 años Horario: 10:00 am a 12:00 pm (Lun-Vie)
Grupo 2: De 9 a 12 años Horario: 4:00 pm a 6:00 pm (Lun-Vie)
Programa general:
- Ejercicios de PNL
- Actividades de gestalt infantil
- Gimnasia cerebral
- Aprendizaje lúdico
- Dinámicas de grupo
- Juego creativo
- Ejercicios de inteligencia emocional
Facilitadores: Lic. psicología Roy Lafuente. Diplomado Aprendizaje Acelerado. Diplomado E-LeaderShip Plus
Lic. psicología. Claudia Rendón. Diplomado e-LeaderShip Plus
Inversión: $300
DIPLOMA Y MATERIAL INCLUIDOS
MVA, COAH, MX.

jueves, 11 de marzo de 2010

Expresiones de alta autoestima


En su libro "Los seis pilares de la autoestima" Nathaniel Branden nos dice que la autoestima "es la confianza en nuestra capacidad de pensar, en nuestra capacidad de enfrentarnos a los desafíos básicos de la vida.


La autoestima es una consecuencia, un producto de prácticas que se generan interiormente

La autoestima tiene dos componentes relacionados entre sí. Uno es la sensación de confianza frente a los desafíos de la vida: la eficacia personal. El otro es la sensación de considerarse merecedor de la felicidad: el respeto a uno mismo.

La autoestima se expresa de manera sencilla y directa:
Proyecta el placer que uno tiene de estar vivo a través de un rostro, un ademán, en el modo de hablar y de moverse.



  • Se expresa a sí misma en la tranquilidad con la que se habla de los logros o de los defectos de forma directa y honesta, pues uno está en amable relación con los hechos.


  • Se expresa a sí misma en el confort que la persona experimenta en dar y recibir cumplidos, en las expresiones de afecto, en el aprecio y en situaciones semejantes.


  • Se expresa así misma en estar abierto a la crítica y en alivio al reconocer los errores, porque la autoestima no está ligada a la imagen de “ser perfecto”.


  • Se expresa a sí misma cuando las palabras y los movimientos y los movimientos de una persona se caracterizan por la tranquilidad y la espontaneidad, que reflejan el hecho de que la persona no está en guerra consigo misma.


  • Se expresa a sí misma en la armonía existente entre lo que uno dice y hace y en la forma de mostrarse, expresarse y de moverse.


  • Se expresa a sí misma en la actitud de mostrar curiosidad y de estar abierto a las nuevas ideas, a las nuevas experiencias, a las nuevas posibilidades de vida.


  • Se expresa a sí misma en el hecho de que los sentimientos de ansiedad o inseguridad, si aparecen, con probabilidad se presentarán menos a la intimidación o al agobio, pues aceptarles, manejarlas y elevarse por encima rara vez resulta excesivamente difícil.


  • Se expresa a sí misma en la capacidad de disfrutar de los aspectos alegres de la vida, de uno mismo, de los demás.


  • Se expresa a sí misma en la flexibilidad personal al responder a situaciones y desafíos, ya que se confía en uno mismo y no se ve a la vida como maldición o fracaso.


  • Se expresa a sí misma en el bienestar propio al mostrar un comportamiento firme (no beligerante) consigo mismo y con los demás.


  • Se expresa a sí misma en una capacidad por preservar la calidad de equilibrio y de la dignidad en situaciones de estrés.

Los seis pilares de la autoestima / Nathaniel Branden

miércoles, 3 de marzo de 2010

Ser líder...

Ser líder significa desarrollarse a uno mismo... (Joseph O´Connor)

Ser líder significa inspirar a otros para hacer un mejor trabajo... (John C. Maxwell)

Ser líder significa transformar una visión en realidad... (Warren Bennis)

Ser líder es ser alguien que sabe adonde desea ir, y entonces se pone de pie y avanza hacia allí... (John Erskine)

Ser líder es ser capaz de compartir una imagen del futuro que se procura crear... (Peter Senge)

Ser líder es elevar las aspiraciones de las personas y liberar sus energías para que traten de realizarlas... (David Gergen)

Ser líder significa lograr una fuerza de trabajo motivada dentro y fuera de la organización, invertir en personas y recursos (mediante el ejemplo personal) conseguir el compromiso de todos para lograr un objetivo común... (Peter Drucker)

Ser líder carece de sentido si otros no deciden viajar contigo... (Joseph O´Connor)

Ser líder de éxito depende de la compresíón sistémica... (Peter Senge)

Ser líder EFECTIVO es hacer las cosas correctamente...

Ser líder EFICIENTE es hacer las cosas correctas...

Ser líder EFICAZ es hacer las cosas correctas correctamente...
(Drucker, Bennis, Senge, Covey)